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人才招聘
TALENT RECRUITMENT
社招岗位
SOCIAL RECRUITMENT
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职位名称
职位类别
工作地点
招聘人数
更新时间
结构工程师(J11597)
研发类
广州市
1人
2024-02-20
工作职责:
1.负责新产品结构设计及测试工作; 2.产品后续跟踪改善、负责处理结构设计问题和技术支持; 3.模具评审、制造跟进及问题解决,样品问题解决、品质确认; 4.对设计进行风险评估。
任职资格:
1、熟练使用Creo/AutoCAD/CorelDRAW设计软件,具备多曲面结构建模能力; 2、熟悉塑胶,压铸,五金模具的生产工艺特点及模具结构; 3、熟悉常规机加工设备的工艺特点及各设备能达到的技术要求; 4、了解常用金属、非金属材料的分类和应用; 5、精通机械制图、极限与配合、形状和位置公差及表面结构的标准及要求; 6、了解产品环境适应性测试标准及测试方法,
软件工程师(Labview)(J11738)
研发类
广州市,番禺区
若干人
2024-02-20
工作职责:
1、负责部门自动化上位机软件与测试夹具开发,完成自动化项目任务; 2、新技术预研与自动化通用设备(软件+硬件)开发; 3、负责软件系统日常维护、功能使用说明书的编写及软件使用培训、指导工作; 4、协助工程师完成新项目新工艺新设备的调试及导产,及时处理现场发生的问题,并且进行后续的维护,升级;
任职资格:
1、1-3年的工作经验,有夹具开发经验 2、使用LabVIEW开发上位机软件、调试自动化测试设备, 3、熟悉常用可编程仪器仪表(示波器,电源,信号发生器)的编程控制与使用; 4、熟悉采集系统链条上各功能设备(传感器、调理模块、采集卡等)的基本工作原理和选型知识,有完整系统(硬件+软件)方面的开发经验; 5、熟悉各类工业总线(RS232/422/485、GPIB、IEEE1394、CAN、USB等)的定义、标准和协议;
海外HRBP岗(J11673)
职能类
广州市
1人
2023-12-20
工作职责:
1. 依据公司战略要求,建立健全国际业务的人才招聘、绩效管理、培训开发、员工关系等管理体系,推动落实各项人力资源政策在国际业务区域的落地执行; 2. 深入了解团队人力资源现状,贴近、熟悉业务,配合负责人开展组织诊断和绩效管理,优化业务流程提高团队效能,为业务的发展提供有效的人才解决方案。 3. 结合总部管理体系和海外业务属地国家政策法规,制定并落实海外人力资源管理流程并落地执行,规避用工风险,确保用工规范。 4. 主动与支持的业务团队互动,能够站在公司角度传递公司政策,快速响应业务需求,发现问题及时做好反馈及沟通;了解员工动态,挖掘员工需求。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业毕业; 2. 5年以上HRBP工作经验,英文可作为工作语言; 3. 具有极强的工作主动性、责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力,抗压能力强。
渠道销售总监(J11562)
营销类
广州市
若干人
2023-08-16
工作职责:
1、负责华南大区渠道团队的管理,业绩目标的达成; 2、根据经营目标,规划、搭建、优化区域分销网络,筛选符合公司要求的代理商,并完成代理协议的谈判、签约工作; 3、通过拜访、会议、培训等活动,了解代理商要求,及时处理代理商的异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客情关系; 4、积极落实总部企划的市场活动方案,并反馈活动效果,在公司市场活动政策内,针对不同的代理商,进行差异化管理,合理投放市场活动资源; 5、承担公司分配的任务,完成销售、回款等任务指标,跟进代理商订单、投标支持、技术支持等需求,以及公司的库存、生产、物流、售后等情况,在公司相关制度内,做好业务的对接,完成销售服务工作; 6、收集市场反馈信息、竞争对手政策等,及时向公司反馈,推动快速响应。
任职资格:
1、大专及以上学历,测绘相关专业优先; 2、熟悉代理商运作和管理模式,有5年以上在测绘仪器行业一线营销工作经验者优先; 3、能独立开拓市场,具备较强的销售攻关能力和客户关系维护能力; 4、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识; 5、表达能力强,有较强的谈判能力和沟通协调能力,能独立处理突发事件。
渠道销售经理(J11561)
营销类
沙依巴克区
若干人
2023-08-16
工作职责:
1、根据经营目标,规划、搭建、优化区域分销网络,筛选符合公司要求的代理商,并完成代理协议的谈判、签约工作; 2、通过拜访、会议、培训等活动,了解代理商要求,及时处理代理商的异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客情关系; 3、积极落实总部企划的市场活动方案,并反馈活动效果,在公司市场活动政策内,针对不同的代理商,进行差异化管理,合理投放市场活动资源; 4、承担公司分配的任务,完成销售、回款等任务指标,跟进代理商订单、投标支持、技术支持等需求,以及公司的库存、生产、物流、售后等情况,在公司相关制度内,做好业务的对接,完成销售服务工作; 5、收集市场反馈信息、竞争对手政策等,及时向公司反馈,推动快速响应。
任职资格:
1、大专及以上学历,测绘相关专业优先; 2、熟悉代理商运作和管理模式,有2年以上在测绘仪器行业一线营销工作经验者优先; 3、能独立开拓市场,具备较强的销售攻关能力和客户关系维护能力; 4、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识; 5、表达能力强,有较强的谈判能力和沟通协调能力,能独立处理突发事件。
客户经理(新疆)(J11404)
营销类
乌鲁木齐市
若干人
2023-08-16
工作职责:
1、制定市场开发计划,完成客户意向开发目标; 2、维系客户商务关系,制作并推荐公司产品和方案信息; 3、负责组织实施区域内各种会议、市场推广活动; 4、及时反馈各类市场信息、竞品信息,对公司销售策略提出合理化建议。
任职资格:
1、素质:形象佳、学习能力强、积极主动、沟通能力佳、逆商强; 2、专业:市场营销、测绘、地信、遥感、资源环境、地质、土木工程、桥梁工程、资源勘察、航测、监测、水声工程、土地资源、环境工程等; 3、能力:细致严谨、原则性强、执行力强; 4、其他:目标城市能够接受分配者优先考虑。
销售经理/销售工程师(中东非)(J11500)
营销类
广州市
若干人
2023-06-19
工作职责:
1、日常商务沟通,市场需求推进; 2、重要区域的市场拓展、开拓代理商(针对公司确定的重点区域); 3、维护与管理各个区域市场及新老客户关系以及新业务拓展; 4、能按时完成公司下达的业绩指标; 5、独立完成国外出差并按公司要求完成市场调研报告; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易、英语等相关专业; 2、2年以上的国际渠道销售和大客户开发工作经验; 3、英语四级以上水平,具备良好的英语口语及书面语能力; 4、熟悉国际贸易文化、流程,具备很强的海外市场开拓、商务谈判能力; 5、具备良好的沟通和人际交往能力,工作认真,责任心强,抗压性强、执行能力强。 6、熟悉非洲,中东市场更佳。
香港业务助理(J11497)
职能类
香港特别行政区
1人
2023-05-31
工作职责:
一、銷售相关的管理工作 90% 1. 協助亚太区域负责人做好内部业务人员管理工作。 2. 協助亚太業務人員CRM 下单,借用等内部流程性工作。 3. 負責压太区銷售合同及其他行銷檔/客戶資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 4. 庫存/維修物料/樣品機的庫存及借用管理工作,並做好領用、歸還等的記錄。 5. 定期输出銷售报表。 6. 其他臨時安排協助事項 二、 人事、行政相关工作 10% 1. 配合集團人資完成亞太區員工費用申請(包括不限於保險購買、工资等相關流程)。 2. 協助總部完成各類產品寄出/接收工作,及時進行貨物跟蹤,並回饋清單至總部。 3. 辦公資產管控:預算的收集提交審批以及跟蹤預算使用額度、辦公資產購買、資產清點&保管工作(含待售賣儀器),月度定期庫存盤點。 4、香港辦公室管理工作:保證辦公室整潔,確保辦公室環境可隨時接待到訪客戶;日常辦公事務協助;對外事項協助。
任职资格:
任職要求: 1、1年以上銷售助理工作經驗; 2、熟悉MS OFFICE ,並會中文輸入; 3、良好的英語聽說書寫能力; 4、良好的溝通能力及協調能力。 工作地點:香港新界屯門 海榮路9號萬能閣335號 Web:www.zhdgps.com
销售经理(华南)(J10009)
营销类
广州市
1人
2023-05-11
工作职责:
1、负责大区内铁路、公路、水利、民航、港航、市政、矿山等行业的智能施工业务拓展,完成事业部下达的销售任务和回款指标; 2、负责事业部对销售平台的销售培训、产品知识和能力传输、销售指导工作; 3、负责区域内大项目/客户的管理,推动大项目运作和落地。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程设计、道桥、导航,测控,车辆工程,机械自动化,测绘、遥感、地信、计算机等相关专业优先; 2、有大客户销售经验,具有一定的项目跟踪、运作能力; 3、对基础设施建设行业熟悉并具有丰富的客户资源优先考虑; 4、高精度卫星定位产品销售经验工作经验者优先。
测绘产品技术工程(J11212)
技术类
番禺区
若干人
2023-04-13
工作职责:
1、配合区域销售经理,对接代理商并完成售前产品/方案技术咨询、演示、比测等工作; 2、负责辖区内,代理商和和客户日常技术问题的解决,维护并提高客户满意度; 3、负责辖区内,维修件的诊断和处理; 4、负责产品/方案交付前出厂测试和验收等工作; 5、协助部门竞品技术分析、信息收集等工作。
任职资格:
1. 良好的测绘、地理信息专业知识基础,熟悉和了解相关专业技术原理。 2. 熟悉RTK,全站仪等设备的操作方法,熟悉ArcGIS, AutoCAD等行业软件操作。 3. 具有良好的中、英文口头和书面表达能力,能够熟练使用Office, Visio, Photoshop等办公软件进行各类文档和材料编制。 4. 具备良好的沟通,学习,协作能力和动手能力;具备快速执行力和对新兴科技的好奇心。
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